员工中途辞职企业年金如何发放（企业年金中途辞职）

导读 大家好，小品为大家解答以上问题。员工中途辞职企业年金如何发放，企业年金中途辞职这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！ 解答：1 音频解说

大家好，小品为大家解答以上问题。员工中途辞职企业年金如何发放，企业年金中途辞职这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 众所周知，基本养老保险由一个专门的政府机构管理。退休后可以直接向政府申请，找不到地方，即使辞职也不用担心。但是企业年金是由企业管理的，很难让每个人一辈子都待在一个企业。辞职后交的企业年金保险该怎么办，以后怎么领？

2、 (来源：pixabay)

3、 跳槽后的企业年金怎么办？

4、 搬到新公司可以取出企业年金吗？

5、 相信大家最大的顾虑就是搬到另一个单位。之前交的企业年金保险可以取出来吗？答案是否定的。

6、 因为我国《职业年金办法》规定企业年金只能在员工退休后取出。其实企业年金的本质也是一种养老保险，目的是保障员工退休后的生活。因此，员工必须达到法定退休年龄并办理退休手续，才能提取企业年金。如果刚搬到新单位，就拿不出企业年金。

7、 离职后，什么情况下可以提取企业年金？

8、 除了达到法定退休年龄可以取出企业年金外，还有其他几种情况可以取出企业年金。

9、 (一)职工丧失劳动能力，与企业解除劳动关系的。

10、 如果员工因意外事故或疾病完全丧失劳动能力，虽然还没有达到法定退休年龄，但也可以因为无法工作而神奇地提前提取企业年金。

11、 (2)出国定居可以提前取出企业年金。

12、 如果员工结束国内生活，定居国外，可以提前一次向企业申请提取企业年金。

13、 (3)退休前死亡的，可以提取企业年金。

14、 如果员工在退休时不幸去世，其法定继承人可以领取企业年金。

15、 当然，上面提到的情况比较少见。大多数情况下，员工只是简单地搬到一个新的企业，因此企业年金仍然不可用。

16、 (来源：pixabay)

17、 跳槽后如何管理企业年金

18、 大部分员工会跳槽到新的企业，企业年金也会发生新的变化。主要有两种类型：

19、 (1)新企业已建立企业年金

20、 在这种情况下，员工不用担心，因为跳槽前缴纳的企业年金会随员工一起转入新的企业年金账户。就像社保一样，只是给员工发工资的企业变成了新企业，其他的没有变。

21、 (2)新企业未设立企业年金账户。

22、 这种情况还是比较常见的，也是员工比较头疼的问题。此时员工虽然换了新单位，但企业年金仍留在原单位，继续由原企业管理。员工达到退休年龄并完成退休手续后，申请即可。

23、 可见，新跳槽企业如果有企业年金，直接把钱转到新账户上，是很容易办理的。如果新企业没有企业年金，只能由原企业管理。但是你不用担心，因为企业年金是分开管理的，不会受到员工离职的影响。只要员工退休后记得申请，其他有条件的朋友也可以考虑商业养老保险。

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