企业年金试行办法人社部36号（企业年金试行办法）

导读 大家好，小品为大家解答以上问题。企业年金试行办法人社部36号，企业年金试行办法这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！ 解答：1、 音频解说

大家好，小品为大家解答以上问题。企业年金试行办法人社部36号，企业年金试行办法这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 也许很多朋友不同意我的观点。这主要是因为公务员社保缴费是2014年10月实施的，在此之前公务员是不用缴费的。也就是说，公务员的职业年金和个人账户养老金实施的时间比较短，只有6年，所以职业年金和个人账户养老金的金额并不多，而企业已经实施了。相对来说，主体付费时间长，金额大！

2、 所以，题目不能和公务员相比。不过，你可以粗略计算一下用人单位的企业年金和个人养老金的缴费情况。

3、 从1991年国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，提出企业可以根据自身经济能力建立企业补充养老保险，一直到2004年劳动和社会保障部(以下简称“劳动保障部”)发布《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》(以下简称两个《试行办法》)，我国都没有对企业年金投资管理和运营增值做出明确规定。自两个“《试行办法》”实施以来，企业年金基金投资得到了明确界定。

4、 企业年金单位缴纳的8%和个人缴纳的4%全部计入个人账户，8%计入个人养老金账户！如果按22年16万元计算，应该是每月606元，主体工资7575元，所以主体企业年金的缴纳应该是2011年左右开始的，每月909元！

5、 所以，如果对比题主每个月缴纳的个人养老金和企业年金的金额，几乎和公务员一样，甚至高于中西部地区的普通公务员，肯定无法和东部地区的公务员相比。但这也很好。很多企业根本没有企业年金。通常只有那些经济效益比较好的央企、大型国企、垄断企业或者金融企业才会有。

6、 如果主体工作40年后退休，即使按照现在的缴费水平，到退休时，企业年金也就30万元左右，个人账户养老金也就30万元左右，光是每月就有4000多元。主体退休养老金应该比较高，在整个退休群体中也处于中上位置！

7、 所以从用人单位的企业年金和个人养老金账户的余额来看，可以判断整体水平还是很不错的，应该处于中上水平。

8、 所以建议题主做好，不要和别人比。相信你的工作会给出很好的解释！

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