丧假中的直系亲属包括哪些（劳动法规定丧假的直系亲属包括哪些）

导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。丧假中的直系亲属包括哪些，劳动法规定丧假的直系亲属包括哪些相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一

您好,现在程程来为大家解答以上的问题。丧假中的直系亲属包括哪些，劳动法规定丧假的直系亲属包括哪些相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、不包括爷爷在内，但是爷爷属于非直系亲属，丧假为2天。

2、我国尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。

3、原劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见中劳薪字第（67）文件曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

4、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（80）劳总薪字29号、（80）财企字29号 ）规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，酌情给予一至三天的丧假，并可以根据路程远近，另给予路程假。

5、原有的规定，仅适用于国营企业和县以上集体企业。

6、九十年代，一些省、直辖市、自治区对丧假范围进行了拓展，部分省份扩大到了所有用人单位，对象扩大到了公婆和岳父母，天数有的增加到了5天另加路程假。

7、因此，你所在地丧假的具体规定，建议咨询当地人力资源社会保障局。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。