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1、普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。

2、用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

3、具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

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