后备干部可以转正吗（后备干部有试用期吗 还是评为后备干部后就有资格提职 谢谢 _360）

导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。后备干部可以转正吗，后备干部有试用期吗 还是评为后备干部后就有资格提职 谢谢 _360相信很多小

您好,现在程程来为大家解答以上的问题。后备干部可以转正吗，后备干部有试用期吗 还是评为后备干部后就有资格提职 谢谢 _360相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、后备干部没有什么试用期   后备干部是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。

2、   事实上，目前在我国领导干部群体中，就有不少人是先被选为后备干部，然后通过组织多年的培养、考察，才逐步走上重要的领导岗位。

3、     但是，后备干部不一定成为正式领导干部。

4、各级组织部门对后备干部的选拔往往要看是否有领导位置空缺，后备干部是否有基层经验，是否符合领导职位的任职要求等因素。

5、     同时，一些地方的后备干部制度在有些地方存在透明度不高、目标不明确、缺乏通盘考虑和分类管理等问题；存在后备干部“备而不用”、“用而不备”的突出问题。

6、因此，后备干部不等于正式领导干部。

7、1.后备干部是指比较年轻，同时现实表现比较突出，政治可靠，能够作为担当重任的预备领导人选；2.列为后备干部，进入后备干部库只是一种状态，没有试用期之说，组织需要的时候，会启动相关程序；3.后备干部有进一步提拔的可能，但是，并不是所有的都可能得到提拔。

8、答：“后备干部”只是具备了被选用的条件和资质。

9、即：将符合条件（包括年龄条件、任职年限、德才情况、学历条件、基层工作经验等）的人列为后备干部，在以后选拔任用干部的时候从中选用。

10、做为后备干部，没有试用期一说，现在是后备干部，经过几年后，没有被选用，年龄超过了，就从“后备干部”中剔除了，被新的符合条件的年轻人员替代了。

11、没有试用期，只是一种说法，提拔的不一定是后备干部。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。