企业退休工资怎么计算（企业退休工龄档次）

导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。企业退休工资怎么计算，企业退休工龄档次相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、并没

您好,现在程程来为大家解答以上的问题。企业退休工资怎么计算，企业退休工龄档次相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、并没有这一说法。

2、企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

3、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

4、计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

5、计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

6、扩展资料：注意事项：30年工龄提前退休仅适用于公务员，不适用于其他人群。

7、其他人群的退休条件是达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费满15年。

8、《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

9、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

10、参考资料来源：百度百科-企业退休养老金。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。