5000扣五险一金剩多少-工资5000五险最低标准交多少钱

大家好，这里是哟哟生活百科，给人打工，工资5000扣五险一金剩多少：

员工在入职的时候基本都会办理五险一金，所以在发工资的时候需要扣除五险一金的费用，那么工资5000扣五险一金剩多少？

五险最低标准交多少钱，五险一金当中的养老保险是单位交20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交2%，个人交1%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。

养老保险和失业保险有缴费基数，上一年度职工月平均工资来算的，至于失业保险单位是按当月职工工资总额的2%来缴纳的，而个人是按本人月工资的1%来缴纳的。

还有住房公积金是看公司的缴费基数和缴费比例，其中单位和个人的缴费比例是一致的，需要在5%~12%之间，所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

5000扣完五险一金剩多少，那么养老保险要交5000×8%=400元，医疗保险要交5000×2%=100元，失业保险要交5000×1%=50元，住房公积金要交5000×5%=250元，工资5000五险交多少，工资5000扣完五险一金剩余5000-400-100-50-250=4200元，就是800元。