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全民所有制是什么性质的单位(全民所有制是什么性质)

作者:访客发布时间:2023-09-27分类:沙雕文案浏览:57评论:0

导读:导读您好,现在程程来为大家解答以上的问题。全民所有制是什么性质的单位,全民所有制是什么性质相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧...
导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。全民所有制是什么性质的单位,全民所有制是什么性质相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧

您好,现在程程来为大家解答以上的问题。全民所有制是什么性质的单位,全民所有制是什么性质相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、全民所有制职工身份,是国营企业合同制性质。

2、必须按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同,实行劳动合同制。

3、相关法律法规如下:《全民所有制公司职工管理规定》第三条 公司应根据已定的生产、经营规模及职能,本着精简的原则,制定机构编制定员方案,经公司主管单位审核,按劳动工资管理隶属关系,报同级劳动行政部门批准后实施;国家实行计划单列的公司的机构编制定员方案,经劳动部审批后实施。

4、第五条 公司在劳动计划内招收和聘用职工,应面向社会、公开招收、全面考核、择优录用。

5、对新招收的工人,除国家另有规定者外,必须按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同,实行劳动合同制。

6、扩展资料:全民所有制职工人数经批准后严格执行,不得超计划增加人员。

7、人员配备进行调整报送有关劳动行政部门备案。

8、《全民所有制公司职工管理规定》第四条 公司必须根据批准的编制定员、国家有关政策规定和要求编制劳动计划,按照劳动计划管理程序上报劳动行政部门,经批准后严格执行,不得超计划增加人员。

9、第六条 公司在核定的编制定员范围内,根据工作需要有权对原有机构设置和人员配备进行调整,并报送有关劳动行政部门备案。

10、有关部门对公司提出机构设置和人员配备的要求,必须商得劳动行政部门的同意。

11、参考资料来源:百度百科-全民所有制公司职工管理规定。

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