注重细节的名言（注重细节）

导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。注重细节的名言，注重细节相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、这两年，我发现很多

您好,现在程程来为大家解答以上的问题。注重细节的名言，注重细节相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、这两年，我发现很多厉害的人不仅思考的比一般人要深，他们对于细节的把握能力也要甩一般人好几条街。

2、之前有一本百万级的畅销书《细节决定成败》，讲的都是企业的高管如何通过方方面面的细节来把控一家公司的。

3、但很遗憾的是，我还是发现80%的人其实都不太擅长把握细节。

4、细节是什么？细节，是起关键作用的小事。

5、比如说，我的一位高管学员，她在招人这件事上比她们公司的其他高管效率要高出1-2倍。

6、别人可能需要2周才能招到1个合适的人才，她一周可以招到2-3名合适的人才。

7、我问过她“你是怎么做到的？你有啥绝招么？”她是这么回答我的“我会专门去分析现有公司的优秀人才有什么特征，在心中画出自己的人才图谱，然后在按图索骥，招人的效率自然就高。

8、比如说，我会发现华工、华科的程序员的绩效要高于大部分员工，还有有一定沟通能力的人才绩效也要高于平均水平。

9、那么下次招聘，我就会多留意学校好，而且擅长沟通的技术人才”能够把握关键性的细节，是一个高管的必备能力。

10、02把握细节并不意味着你要事必躬亲，而是知道什么是关键点。

11、为什么很多人做事的时候效果没有保证，原因就是没有考虑的足够细。

12、我认识一位从事培训行业长达15年之久的资深讲师，他讲课的时间安排是以分钟来计算的。

13、而且每次上课的时候还有助教帮他按秒表，来把握时间进度。

14、就这样还不算，每次上课前，尽管他对于课程内容已经相当熟悉，还是会提前1天和助教，对方的HR总监把第二天的关键内容逐节过一遍。

15、哪些环节学员可能感到疑问？哪些时间点他们可能会困？都要加以考虑并进行设计。

16、他对于细节把控程度实在是令人佩服，这也是专业人士可以保持高水平的原因。

17、也正是因为如此，他的每次授课满意度没有低于95%的。

18、把握好了关键细节，才能实现庖丁解牛般的行云流水。

19、03对于细节有要求的老板，在工作中即关心结果，也关心过程。

20、对于专业人士而言，要求抠细节并不意味着他们心中没有大的战略。

21、宏大的蓝图恰恰需要一个个的细节来落地。

22、细节和格局，并不冲突。

23、关心细节的老板，如果他指出了你工作中的一个问题。

24、你只是改正了他指出的问题，他会对你感到失望。

25、因为他希望你能够举一反三，看到更多类似的问题并加以解决。

26、1次重大问题的背后，可能是300次隐患在安全生产领域，有一个“海因里希法则”。

27、是美国的一位安全工程师在16万起故障的调查基础上总结出来的，讲的是每300次看起来无关紧要的隐患，往往对应着29次故障，和一次严重的事故。

28、也正是如此，如果日常管理中不重视细节。

29、小的隐患积累的多了，一定会出现大的事故。

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