惠而浦公司被公认为2022年多元文化女性最佳公司之一

导读 惠而浦公司最近被评选为塞拉蒙特2022年多元文化女性最佳公司之一。该奖项旨在表彰那些在创造和使用最佳招聘实践，同时保留和提拔多元文化女

惠而浦公司最近被评选为塞拉蒙特2022年多元文化女性最佳公司之一。该奖项旨在表彰那些在创造和使用最佳招聘实践，同时保留和提拔多元文化女性的公司。

“包容性和多样性是惠而浦公司的核心价值观，因为我们知道，从不同的角度来看，可以改善我们的产品、服务、团队以及彼此之间的合作，”包容性和多样性以及全球学习高级总监Kim Kavala说。“我们认识到我们正走在一个持续的旅程中，我们致力于大胆的目标和有意义的行动，以培养一个更强大的包容性和多元化的工作场所，以及我们工作和生活的社区。包容性创造了一种归属感的文化，多样性使我们变得更好。

2022年Seramount报告发现，2022年Seramount报告列出了80家公司，在过去几年中，在多样性方面取得了重大进展。多元文化女性现在占劳动力的24%，并且还在继续增长。管理层面的进展归因于在承认ERG领导，正式赞助，继任计划和问责制方面的计划和政策的上升。

今年的多元文化女性最佳公司在16个行业的37，000个工作场所雇用了约200万人。今年的调查继续评估特定种族/族裔群体在妇女方面取得的进展以及影响这一进展的因素，包括心理健康和反种族主义的进展以及指导和赞助参与。

“多元文化女性最佳公司”的申请包括500多个关于代表性的问题;招聘、流失和晋升率;招聘、保留和晋升计划;和公司文化。Seramounts评分算法基于前一年的基准测试结果，然后确定获胜者。