今日最新人员职责和工作范围

导读 您好,小编农农就为大家解答关于人员职责和工作范围相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、人力资源部门职责 负责集团人力资

您好,小编农农就为大家解答关于人员职责和工作范围相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、人力资源部门职责 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。

2、2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。

3、3、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。

4、4、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。

5、5、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理。

6、6、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理，依据集团战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。

7、7、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理，制定培训计划，并安排落实。

8、8、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实。

9、9、 负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷。

10、10、 研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规，保障集团政策合法性;与相关政府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系。

11、1 负责集团下属各独立单位人力资源相关工作的统计、协调、指导、考核。

12、12、 负责人力资源配置与战略信息搜集，为相关决策提供支持。

13、13、 领导交办的其他工作。

本文就讲到这里，希望大家会有所帮助。