阿里员工被侵害案调查有难度 目前案件最新进展！

导读 【警方:阿里员工被侵害案调查有难度】近日，一则“警方:阿里员工被侵害案调查有难度”报道引热议。日前,阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪

【警方:阿里员工被侵害案调查有难度】近日，一则“警方:阿里员工被侵害案调查有难度”报道引热议。日前,阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪商家喝酒,在其被灌醉后遭到侵犯、猥亵。此事一经曝出,立刻轰炸了整个互联网。

　　阿里员工被侵害案调查有难度

　　【警方:阿里员工被侵害案调查有难度】近日，一则“警方:阿里员工被侵害案调查有难度”报道引热议。日前,阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪商家喝酒,在其被灌醉后遭到侵犯、猥亵。此事一经曝出,立刻轰炸了整个互联网。

　　据报道，8月10日，事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员称，阿里女员工确实曾在该饭店就餐，“他们当时是在包厢里吃饭，没有摄像头，另一个房间也没有。”事发后，济南市公安局槐荫分局张庄派出所民警曾到店内调查取证。

　　据媒体10日下午最新消息，针对网上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。“希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度。也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定及时向社会公布。”该专班一成员说。

　　此前消息

　　据报道，“女员工控诉遭到领导与客户猥亵，在醉酒后被四次进入房间侵害，向公司反映却迟迟没有等到处理结果。”事件在互联网上发酵一天后，8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。

　　“鉴于曲一承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。”“阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职。”“阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。”

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