阿里p8级别待遇（阿里p8级别待遇）

导读 大家好，小品为大家解答以上问题。阿里p8级别待遇，阿里p8级别待遇这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！ 解答：1、阿里巴巴员工队 音频解说

大家好，小品为大家解答以上问题。阿里p8级别待遇，阿里p8级别待遇这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 阿里巴巴员工队伍主要有两个，P和m。

2、 p主要位于技术层面，M则位于管理层面。从这个等级体系可以看出，P的最高等级是10，所以P8及以上可以说是各自领域的技术人才。事实上，很多P6/P7工程师在技术上也非常熟练，但他们可能负责的项目或领域存在一些局限性，所以很多阿里员工都处于这个阶段。

3、 想要达到P8级别，阿里内部是有标准的。满足研究生至少5年工作经验，本科生7年工作经验是正常的方式，当然也有例外。

4、 P8对应的薪资也很有吸引力，对应的月薪在30-60K之间，有股票；年底整体收入可达200万。P8主要讲股票和负责的项目，月薪对他们来说就是零花钱。阿里在某些领域有研究人员，基本都在P10级别。

5、 P11再往上很少见。比如阿里知名首席安全官吴汉清，就是P13，阿里首席安全科学家，阿里巴巴云安全负责人。2018年，32岁的他在2017年获得了35名35岁以下的青年科技创新人才。该奖项的设立是为了寻找最有可能改变世界的人。谷歌的拉里佩奇、脸书的马克扎克伯格、Linux之父莱纳斯托瓦兹和苹果的设计总监乔纳伊森都是这一荣誉的获得者。

6、 P12及以上，目前大部分存在于达摩院和各业务负责人。这些人整天做什么？据说是在探索未来，思考未来的技术方向，实现的路径和方法，然后指导工程师去创造。阿里巴巴云创始人王健院士至少属于这一细分。

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