原神保底什么意思（保底是什么意思）

导读 大家好，小品为大家解答以上问题。原神保底什么意思，保底是什么意思这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！ 解答：1、今年，五位新 音频解说

大家好，小品为大家解答以上问题。原神保底什么意思，保底是什么意思这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 今年，五位新老师将在一家辅导机构教初中数学。工资为：基本工资2700元，上课时间提成。根据人力资源部的说法，基本工资是2700，这是正常出勤情况下包括夜班助理在内的工资。6月底，所有学校都放假，所以不会有学生上晚自习。于是，这个指导机构制定了暑假工资政策：工资纯粹以课时为基础，没有基本工资，但有3000元的保障。很多老师看到工资从“2700”变成“3000”，都默默开心，觉得不用加班，反而工资涨了。

2、 “保底工资”和“基本工资”，为什么这些大学毕业生还是无法理解他们的意思？“基本工资”，顾名思义就是每个月的基本工资，剩下的就是在基本工资的基础上增加的。“保底”，是公司为了给员工提供基本生活保障，留住员工而设立的一种工资支付方式，针对的是有绩效提成、收入不稳定的岗位。如果员工当月的绩效提成低于3000元，那么公司会给他发3000元的工资。如果员工当月的绩效提成超过3000元，那么担保对他没有影响，他的实际工资就是他的绩效提成。但是按照2700的基本工资，发工资的方式是：提成1000，那么发工资就是2700 1000；提成是3000，所以实际工资是27003000。按照家教机构的暑期政策，只有员工月提成收入低于300元，那么公司才会给你保底工资3000元，而且工资确实是超过了基本工资2700加提成。在这种情况下，员工的工资可以说是增加了。只要当月课时提成超过300元，任何员工的工资都在下降。当一个员工的课时提成达到甚至超过3000元时，他的工资实际上减少了2700元。

3、 看到他们我太开心了，真的不忍心跟他们解释差异，但是我不想看到他们从天堂掉到地狱的痛苦。所以我不得不打破他们美好的幻想，耐心地向他们解释什么是“保障”和“基本工资”。看到他们脸上的笑容慢慢淡去，他们沮丧，甚至悲伤，我觉得自己像个刽子手，我破灭了他们的梦想。但是，现在的悲伤，总比不上将来知道真相的痛苦。

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